Szkolenia z przywództwa i kultury organizacji.
„Budowanie wizjonerskiej firmy nie wymaga wyjątkowego geniuszu ani szczęścia, ale umiejętności i dyscypliny, których może nauczyć się każdy menedżer i przedsiębiorca."
Piotr Henryk Sobczyński
Fizyk teoretyk, praktyk biznesu, mówca motywacyjny, diakon stały
7 Filarów i 7 Min Organizacji
Obejrzyj zaproszenie na konferencję
Piotr Sobczyński zaprasza osobiście — 24 listopada 2026, Łódź
Formularz zgłoszenia udziału
Wypełnij formularz, a następnie dokonaj wpłaty przelewem bankowym. Potwierdzenie udziału otrzymasz e-mailem.
Świadoma kultura organizacji i świadome przywództwo to dwie strony tego samego zjawiska
Kulturę widać na pierwszy rzut oka: ludzie mówią wprost, biorą odpowiedzialność, problemy wychodzą na jaw, zanim urosną. A za każdą kulturą stoi ktoś, kto nadaje jej ton — przywódca. Nie chodzi o tytuł na wizytówce, tylko o postawę: kto bierze odpowiedzialność za całość.
Tę rolę można pełnić wszędzie — w małej firmie, dużej korporacji, grupie społecznej czy wspólnocie. Szkolenie jest dla osób, które chcą świadomie kształtować kulturę wokół siebie i wzmacniać swoją postawę. Nie nauczysz się tu technik manipulacji ani gotowych skryptów na trudne rozmowy — to praca nad postawą, nie nad sztuczkami.
Świadoma kultura = Ludzie mówią wprost + Biorą odpowiedzialność + Problemy ujawniane natychmiast.
Brak kultury = Plotki + Szukanie winnych + Paraliżująca cisza.
Szkolenia Otwarte
Kameralne grupy • Bezpośrednia praca z Piotrem
Fundament Przywództwa
Pełny dzień pracy nad przywództwem i kulturą organizacji. Sześć zasad Collinsa, filary Freda Kofmana (Conscious Business), przywództwo ikon biznesu i identyfikacja wąskich gardeł w komunikacji.
- 6 zasad przywództwa wg Jima Collinsa + filary Freda Kofmana
- Przywództwo ikon biznesu — konkretne lekcje od liderów najtrwalszych organizacji
- 7 filarów świadomej kultury organizacji
- Autorskie materiały szkoleniowe i arkusze analizy
Fundament Przywództwa VIP
Pełne szkolenie jednodniowe wzbogacone o autorski e-book oraz 9 filmów szkoleniowych „Fundament przywództwa" — do samodzielnej pracy po zakończeniu warsztatu.
- Wszystko co w szkoleniu Standard (8h)
- Autorski e-book — kompendium materiałów szkoleniowych
- 9 filmów „Fundament przywództwa" — pogłębienie tematów po szkoleniu
- Materiały szkoleniowe i arkusze analizy
Głęboka Transformacja
Pogłębienie pracy w trzech dniach z zastosowaniem zaawansowanego narzędzia psychometrycznego, neutralizacją 7 min organizacyjnych oraz indywidualnym audytem.
- 6 zasad Collinsa + filary Kofmana + przywództwo ikon biznesu
- 7 min rozsadzających od wewnątrz organizację
- Nowoczesne narzędzie psychometryczne (sposób myślenia & wartości)
- Indywidualne podsumowanie na piśmie z mapą drogową
Szkolenia Zamknięte dla Twojej Organizacji
Dedykowane audyty i warsztaty bezpośrednio z Twoim zarządem lub kadrą menedżerską. Czas realizacji: 2-3 tygodnie.
Jak wygląda przykładowy dzień szkoleniowy
Diagnoza Kultury Zespołu
Dlaczego ludzie unikają trudnych tematów i jak zatrzymać szukanie winnych.
6 Zasad Collinsa + Filary Kofmana + Przywództwo Ikon Biznesu
Analiza 11 firm, których wyniki giełdowe osiągnęły 3-krotność rynku w ciągu 15 lat. Filary Conscious Business. Przeniesienie zasad na rynek polski.
7 Filarów & 7 Min Rozsadzających
Warsztat praktyczny: jak rozbroić wewnętrzne miny, zanim zniszczą projekt lub rotację.
Integracja & Wdrożenie 90 Dni
Praca na wartościach osobistych lidera. Indywidualne podsumowanie i plan krok po kroku.
Świadomy lider — konferencja z przesłaniem
Jednodniowe wydarzenie charytatywne poświęcone świadomemu przywództwu. Prowadzący: Piotr Henryk Sobczyński. Cały dochód wspiera kobiety opuszczające Dom Samotnej Matki.
Dane do przelewu
Wpłata przelewem bankowym — bez płatności online
Piotr Henryk Sobczyński
Z wykształcenia jestem fizykiem teoretykiem. Studiowałem podyplomowo w Wyższej Szkole Bankowej. Pracowałem jako specjalista na 2 uczelniach wyższych: Akademii Medycznej w Łodzi i Uniwersytecie Łódzkim. Grałem na rynku kontraktów terminowych i FOREX. Uczyłem matematyki i fizyki w Młodzieżowym Ośrodku Socjoterapii.
Mam ponad 20-letnie doświadczenie w biznesie. Tworzyłem i zarządzałem zespołami handlowymi (etat, B2B, rynki finansowe, zdrowie, szkolenia). Jestem mówcą motywacyjnym, mężem jednej żony, ojcem trojga dzieci, dziadkiem oraz diakonem stałym w Kościele Katolickim.
„Każdy przedsiębiorca tworzący firmę chciałby, by była ona najlepszą na rynku, dawała gratyfikację jemu i pracownikom, i by można ją było przekazać następnym pokoleniom."
Najczęściej zadawane pytania
Wszystko, co musisz wiedzieć o metodyce, programach szkoleniowych oraz współpracy z Piotrem Henrykiem Sobczyńskim.
Dla kogo przeznaczone są szkolenia z przywództwa „Świadomy Lider”?
Warsztaty i szkolenia są skierowane do menedżerów, przedsiębiorców, członków zarządów oraz liderów zespołów (zarówno w małych firmach, jak i dużych korporacjach B2B), którzy chcą budować zaangażowane zespoły w oparciu o twarde dane i odpowiedzialność, a nie techniki manipulacji.
Na jakich modelach biznesowych opierają się programy szkoleniowe?
Program merytoryczny bazuje na 6 twardych zasadach Jima Collinsa (autora kultowego Good to Great), badaniach firm z listy Fortune 500, filarach Freda Kofmana (Conscious Business) oraz wieloletnim, ponad 20-letnim doświadczeniu biznesowym prowadzącego, Piotra Henryka Sobczyńskiego.
Ile kosztuje szkolenie z przywództwa w Łodzi i jakie są formaty?
Oferujemy trzy główne formaty współpracy:
- • Fundament Przywództwa (1 dzień): 2600 PLN netto za osobę (lub 1950 PLN netto/os. przy grupie 3 osób z jednej firmy).
- • Fundament Przywództwa VIP (1 dzień z bonusem cyfrowym): 3450 PLN netto za osobę.
- • Głęboka Transformacja (3 dni): Dedykowany proces zamknięty B2B z testami psychometrycznymi — wycena indywidualna.
Czym różni się „świadoma kultura organizacji” od braku kultury?
W modelu fizyki organizacji Piotra Sobczyńskiego równanie jest proste: Świadoma kultura oznacza, że pracownicy mówią wprost, biorą odpowiedzialność, a problemy są ujawniane natychmiast. Z kolei brak kultury rodzi plotki, szukanie winnych oraz paraliżującą ciszę w zespole.
Kim jest prowadzący szkolenia Piotr Henryk Sobczyński?
To fizyk teoretyk, praktyk biznesu B2B z ponad 20-letnim stażem, diakon stały Kościoła Katolickiego oraz mówca motywacyjny. Łączy ścisłe, analityczne podejście do procesów z głębokim zrozumieniem ludzkiej psychiki i wartości lidera.
Masz inne pytania lub chcesz omówić dedykowany program dla swojego zespołu?
Skontaktuj się ze mnąNapisz do mnie
Wybierz datę lub zapytaj o zamknięty program szkoleniowy dla Twojej organizacji.